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2019年766全讯白菜网高职扩招(第二批)录取工作方案

作者: 来源:766全讯白菜网 点击数: 发布日期:2019-11-15

为了做好公司2019年高职扩招招生录取工作,根据《省教育厅等七部门关于印发<2019 年湖北省高职扩招专项工作方案>的通知》(鄂教职成[2019]2号)和《省招办关于做好湖北省高职扩招录取工作的通知》等文件要求,结合学院实际,特制定本方案。

一、组织机构

公司成立2019年高职扩招专项单独招生考试工作领导小组,全面负责2019年高职扩招考试、招生录取工作。组成人员名单如下:

组 长:王文凯  朱继平

副组长:康建虎  尹家经  孙细望

成  员:魏文君  解礼元  刘  杰   石  义  王秀芬   苏  航

领导小组办公室设在教学工作部(招生办公室),魏文君任办公室主任,负责统筹各项具体工作。

二、录取规则

1.坚持公平竞争、公正选拔、公开透明的原则。

2.对考生的德智体美劳进行全面考核、择优录取,按照评分标准进行综合计分。

3.所有考生按考试综合计分成绩排序,分专业同比例划线,按专业志愿录取。

4.对达到录取线最后一名综合计分相同的考生,按以下录取规则依次比较单项成绩。

(1)采取“文化素质+职业适应性测试”模式综合计分排序的考生,按文化素质成绩排序,文化素质成绩高的录取;文化素质成绩同分的,按职业适应性测试成绩排序,职业适应性测试成绩高的录取。

(2)采取“职业适应性测试”模式综合计分的考生(主要指四类人员),按专业知识测试成绩排序,专业知识测试成绩高的录取。

5.对于面试成绩低于60分(总分值100分)或面试低于120分(总分值200分)的考生不予录取。

6.未参加体检或体检不合格的考生不予录取。

三、成绩评定

1.考试计分模式为“综合成绩=文化素质成绩+职业适应性测试成绩”,满分400分。其中,文化素质满分 200 分,职业适应性测试满分200分(含专业知识测试100分和面试100分)。

2.退役军人、下岗失业人员、农民工和新型职业农民等免予文化素质考试的考生,其综合成绩即为职业适应性测试成绩,满分400分。其中,专业知识测试200分,面试200分。

3.取得中级(含中级)以上职业技能等级证书的中职毕业生,其职业适应性测试成绩计满分200分,其考试计分“综合成绩=文化素质成绩+200分”。

四、录取流程及时间安排

1. 11月23日前,学院按照招生计划、考生成绩,依据录取规则确定拟录取名单,并通知拟录取考生到荆州市第五人民医院参加体检。

2.11月26日前,学院完成拟录取工作,并将拟录取考生名单在学院招生信息网公示,公示期为7个自然日。

3. 12月6日前,通过湖北省普通高考招生录取系统(院校端)的“批件投档”功能,在“高职扩招”批次提交拟录取名单,根据投档情况下载投档信息、阅档,提交录取结果。

4.12月20日,报名的考生凭高考报名号及身份证号通过“湖北招生信息网”查询录取结果。

5.12月25日前,学院将根据考生提供的地址,对经省招办办理正式录取手续的考生发放录取通知书,录取通知书用中国邮政特快专递寄发。

6.按省教育厅文件规定,第二批高职扩招员工应在2020年春季入学。第二批高职扩招录取新生报到时间暂定于2020年2月。

五、信息公示与成绩复查

公司实行报名条件公开、选拔程序公开、录取结果公示、监督机制公开。考生对考试成绩质疑,可以向学院教学工作部申请复查。

六、监督办法与申诉渠道

公司纪检监察部门对本次高职扩招的招生考试、录取工作的全过程进行监督,并接受社会、媒体监督,确保学院扩招考试及录取工作的公平、公正。监督电话:0716-8068827

七、联系方式

咨询电话:0716-8068700  8068574

公司网址:http:

公司地址:湖北省荆州市郢都路27号

邮政编码:434020

 

 

 

 

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                                                                         2019年11月15日

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