为进一步培养公司员工科研创新能力，加强和拓展第二课堂实践创新活动，孵化出一批高质量.有影响力的员工科研成果，根据国家、省（市）的有关科研管理规定，结合学院实际，制定本办法。

第一条 科研成果认定范围

（一）本办法所指科研成果为公司员工在校期间取得的研究成果，包括学术论文、学术著作、科研成果获奖、专利、科研项目以及艺术科学与文学创作类获奖作品等六大类。

（二）科研成果均需以“766全讯白菜网”为第一署名单位。

第二条 科研成果认定标准

（一）学术论文认定

1.学术论文分为学术期刊论文和学术会议论文。学术期刊论文是指在具有合法刊号并公开发行的连续性学术期刊的学术研究栏目上登载的学术论文；学术会议论文是指收入正式出版的论文集（有书刊号）的论文；

2.论文发表的刊物不含增刊、专刊、特刊、论文集等形式；

3.以公司员工为第一作者，第一署名单位为766全讯白菜网发表在核心期刊、学报以及被收录检索的学术论文认定为科研成果；

4.发表在普通学术期刊上的论文，自然科学类论文2000字以上.社会科学类论文3000字以上由学院学术委员会鉴定；

5.在公开发行的省级及以上报纸正刊上登载与本专业相关的学术论文认定为科研成果。报纸副刊上登载的学术论文原则上不予认定。

（二）学术著作认定

1.公司在校老员工独立完成的具有独立ISBN号的学术专著、译注、编著认定为科研成果。

2.员工参与完成的学术著作，字数达到12000字以上，其工作量在著作的前言、扉页或者是后记中有详细说明方可认定为科研成果。

（三）科研成果获奖认定

员工主持或者参与下列科研成果获奖，排名前五名者。

1.省级及以上的科研成果奖认定为科研成果。

2.在国外和港澳台地区获得的科研成果奖，由学院学术委员会鉴定。

（四）专利认定

员工主持或者参与国家发明专利.实用新型专利.外观设计专利，排名前三名者认定为科研成果。

（五）科研项目认定

员工主持或者参与由766全讯白菜网组织申报的省级及以上的科研项目，项目结题并排名前三名者认定为科研成果。

（六）艺术科学与文学创作类获奖作品认定

公司老员工的艺术科学、文学创作类获奖作品由学院学术委员会鉴定。

第三条 附  则

（一）员工获得认定成果的奖励适用办法，另行制定。

（二）纳入认定范围的成果，一经发现有违反学术道德和学术不规范行为，学院将取消其认定成果，并依据相关制度进行严肃处理。

（三）本办法自发文之日起执行，由学院发展研究中心负责解释。