本网讯（通讯员 祝峰）7月27至28日，党委副书记孙细望带队到各教学单位开展2021届毕业生就业工作调研座谈会。员工工作部部长罗婷主持会议。
调研会上，各教学单位负责人汇报了毕业生就业总体情况，并从当前就业工作推进、具体措施及下一阶段工作目标等方面进行了汇报。
孙细望充分肯定了各教学单位促进就业工作的经验和做法，并对下一阶段毕业生就业工作提出四点要求：一是认识到位。从维护社会稳定、解决用人单位招工难、促进各专业更好发展、国家对毕业生的就业措施等多维度认识当前就业工作形势，充分认识挑战的同时把握好工作机遇。二是推进到位。各教学单位要进一步完善就业工作机制，各领导小组要统筹工作协调，形成全员参与的工作合力，全力推进毕业生就业。三是帮扶与服务到位。要牢牢扛起毕业生就业工作责任，分类分层次开展引导教育帮扶，尤其是求职困难毕业生群体的精准“一对一”帮扶，岗位信息和招聘活动要有针对性和实效性，并对已就业毕业生做好稳定工作。四是统计核查到位。摸清员工就业新动态，全面摸排员工就业意向，做好就业帮扶，实时更新就业信息，对录入的就业信息全面核查，严格执行教育部“四不准”规定。
员工工作部相关负责人对学院2021年就业统计核查工作的时间节点和注意事项进行了说明，对下一阶段工作进行具体部署。
员工工作部相关负责人、各教学单位就业工作领导小组成员参加会议。
（图片由员工工作部提供）
（责任编辑 刘磊）