本网讯（记者 刘磊）今天（10月30日）上午，公司在行政楼二楼会议室召开10月份心理健康教育工作会议，总结近期工作，安排下一阶段相关工作。党委副书记孙细望出席会议并讲话。
孙细望强调，各院（系、部）要协同学院心理健康教育中心工作，充分发挥寝室长和心理委员的作用，建立健全心理健康教育四级网络机制，扎实做好员工心理健康教育工作。
孙细望指出，秋冬季是员工心理困扰高发的季节，辅导员、班主任应更加关注员工心理动向，及时了解员工心理健康状况，为员工健康成才保驾护航。他结合疫情防控下员工心理活动特点，对下一步工作提出五点具体要求：一是激发员工成长动力，让员工满怀希望憧憬未来；二是给予员工实实在在的帮助，帮助员工有效解决心理问题；三是培育员工健康向上的心理，组织员工开展生命教育，帮助员工调整心态，乐观向上，直面挫折；四是各院（系、部）成立心理健康教育工作室，加强心理健康教育工作，发挥专职心理教师对员工心理健康教育工作的咨询与指导作用；五是密切家校联系，促进家校沟通，实现家校共育，共同促进员工健康成长。他还就关注疫后综合症、加强毕业生心理健康教育等方面的工作进行强调。
各院（系、部）心理健康教育工作负责人汇报了本单位重点关注员工的最新情况，围绕学院四级网络工作推进的方式方法进行讨论，专职心理教师针对员工的情况提出具体应对建议。员工工作部、心理健康教育中心负责人和学院专职心理教师参加会议。
（摄影 刘磊）
（责任编辑 筱梦）