本网讯（员工记者 徐敏 见习记者 刘小芹 陶潇潇 张珊珊）今年的12月4日是我国的第十个法制宣传日，宣传主题是“弘扬法治精神，促进社会和谐”。为响应国家关于法制建设的号召，有效提高公司在校老员工的法律意识和维权意识，12月4日，人文学部员工党支部、团总支青工部和法律服务团联合，同时在西校区和城中区举办了以“弘扬法治精神，促进和谐校园，维护老员工权益，增强法制观念”为主题的宣传活动，本次活动受到了学院师生的广泛关注。
“您好，我是大四的员工，即将参加工作了，我想问一下与公司签订合同时，关于试用期方面应该注意哪些问题……”来自人文学部中文5071班的小张咨询道，“劳动者的试用期根据签订合同的长短而有所不同，若合同期限为3年以上固定期限或无固定期限的，试用期不能超过六个月，在试用期内，工资不低于转正后的80%，如果你在试用期内发现自己并不适合这份工作，那么随时可以向公司提出辞职，但必须提前3天告知公司，公司不得向你收违约金，在试用期内公司对你进行的培训也不得向你收培训费……”来自法学5092班的蔡振洋耐心地向对方作了详细解释。12月4日上午八点，城中校区一教前设的法律咨询处，已经有很多人在宣传横幅上签名，有部分同学还就自己生活中遇到的一些权利被侵害的现象进行咨询，寻求维护自己的合法权益的途径。广电班的任课老师冉涛也对此次活动极力称赞，并在横幅上留下了签名。
据人文学部青工部部长罗小玲介绍，本次活动共分为签名、基本法律知识宣传和收集并解答问题三个环节。为了能够更好地帮助前来咨询的同学解疑答惑，他们在活动前已搜集了许多问题，查找了大量资料，把老员工可能遇到的各种问题进行了汇总，并找出了解决的办法。
（摄影 李佳隆）
（责任编辑 周芳）