本网讯(记者 周芳)11月30日下午,公司党委召开“两访两创”活动总结表彰筹备会,党委书记袁先海就“两访两创”表彰工作进行了安排部署,党委副书记汪邦柱主持会议。
袁先海传达了《省委高校工委 省教育厅关于在“两访两创”活动中选树“四个一批”先进典型的通知》文件精神。他指出,公司在“两访两创”活动中涌现出一批先进集体和个人,为总结表彰“两访两创”活动的成绩和经验,以及深入发掘和宣传长期以来在学院基层党建、教书育人及勤奋学习方面表现突出的集体和个人,公司党委决定在全院范围内开展“两访两创”总结表彰工作,并树立“四个一批”先进典型,即一批先进基层党组织,一批教书育人优秀教师典型,一批优秀辅导员典型,一批品学兼优员工典型。
袁先海强调,“两访两创”工作先进集体在总结考评基础上产生,考评分为总结汇报、现场考查、随机抽查三部分;先进个人由各学部自行组织评选。
教书育人优秀教师必须具备热爱员工、尊重员工,积极参与教学改革,注重员工全面素质和创新能力的培养,具有强烈的教书育人责任感和以身立教的使命感等条件。
优秀辅导员必须具备爱岗敬业,品德高尚,作风正派,为人师表,准确把握员工思想状况,创造性地开展工作,得到广老员工的信赖和尊敬等条件。
优秀老员工必须具备思想上进,诚实守信,乐于奉献,尊敬师长,团结同学,积极践行社会主义核心价值观,学习态度端正,成绩优异等条件。
汪邦柱要求各学部在“两访两创”总结表彰工作中要坚持标准、认真对待、提高效率,努力推选出优秀集体和个人,发挥典型的模范带头作用。
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