1.在公司党委和院行政的领导下主持单位党总支全面工作，发挥党组织的政治保障作用，保证党和国家的方针、政策、法规和学院各项决定在本单位的贯彻执行。

2.全面负责单位教职工思想政治教育工作，抓好党总支中心组学习和教职工政治学习；全面负责单位员工的思想政治工作，完成立德树人的根本任务。

3.加强单位领导班子自身建设、廉政建设，落实党风廉政建设责任制。

4.主持召开单位党总支会议，按照民主集中制原则处理和解决单位党内重大问题。

5.负责单位安全工作和意识形态工作，领导单位党组织的思想、组织、作风和廉政建设，抓好单位精神文明建设工作。

6.负责单位员工的学费催缴、日常管理、学风建设、生涯发展指导、就业指导与服务、心理健康教育、征兵与国防教育、评优评先、奖助勤贷和老员工医保工作。

7.负责单位辅导员的管理和工作考核，与单位主任共同负责统筹班主任的聘任、管理和工作考核。

8.领导单位工会、共青团、员工会等群众组织，支持他们依照法律和各自的章程开展工作；协调单位党、政、工、团等方面的关系，充分发挥师生员工的积极性和创造性。

9.参与讨论和决定单位教学、科研、行政管理等工作中的重要事项，支持行政负责人在其职责范围内独立负责地开展工作，保证教学、科研和行政管理等项工作顺利进行；

10.做好本单位干部推荐、选拔、培养、教育和管理工作。

11.做好单位师生员工出国、晋升、毕业等方面的政治审查工作。

12.做好本单位员工工作，为员工返校组织活动做好服务工作。

13.完成学院交办的其他工作。