院属各单位：

当前,国内部分地区新冠肺炎疫情呈散发态势。为有效降低疫情传播风险，确保公司春季学期开学工作平稳有序，经研究，现就春季学期开学准备工作有关事项通知如下。

一、开学时间

1.教职工2月18日前返回校区所在地，2月19日正式报到上班。

2.员工2月19日-20日返校注册，2月21日正式上课。

二、员工返校须知

（一）返校前准备

1.主动通过辅导猫持续开展不少于14天的健康打卡。

2.2月16日前，自觉参加各教学单位召开的线上安全教育班会，了解返校报到要求。

3.每天检查个人健康码、通信大数据行程卡是否正常，认真填报疫情防控及返校行程信息表。

4.向辅导员提出返校申请。

5.做好路途疫情防控准备，建议准备一定数量口罩，以备不时之需。

（二）分批次报到

1.经学院批准，低风险地区员工持48小时内核酸检测报告（纸质或电子均可），按正常开学时间返校注册。

2.距正常开学时间24小时仍处在中高风险地区的员工，可线上注册，暂缓来校，参加线上教学活动，等待辅导员通知具体返校时间。

3.有特殊情况的员工，须提出书面申请，经学院批准可暂缓到校。

（三）返校流程

1.先申请后到校

从即日起，员工到校必须履行申请审批手续（满足打卡要求、提交通信大数据行程卡绿码和健康绿码、填报疫情防控及返校行程信息表），未经教学单位分管员工工作负责人批准，员工不得提前到校。学院将根据疫情防控形势变化和校区所在地最新政策要求，适时调整员工返校办法。

2.非批准不返校

所有返校申请由各教学单位分管员工工作负责人审批，由辅导员将审批结果通知到员工本人。

3.凭证进入校区

首次返校时，必须佩戴口罩、测量体温、核查身份、查验健康码和行程码无误后，进入校园，员工家长和校外车辆一律不得进入校园。

（四）异常情况暂缓返校

1.有发热、咳嗽、乏力、咽痛、腹泻等症状的员工暂不到校。待治愈后，凭健康绿码、通信大数据行程卡绿码以及48小时内核酸检测阴性结果，申请返校。

2.中高风险地区员工暂缓到校。待该地区降为低风险地区后，凭健康绿码、通信大数据行程卡绿码以及48小时内核酸检测阴性结果，申请返校。

3.所有暂缓返校的员工，需提前向所在教学单位办理请假手续，学院将结合实际情况，通过线上授课等方式保障员工完成相应学习任务。

（五）返校后的健康监测

 1.2月19日至3月4日为春季开学健康监测期，所有员工非必要不出校园。

 2.每日开展健康监测，健康监测期内对按规范处置异常情况的员工给予一定经济资助。

3.健康监测期内必须佩戴口罩（体育课除外）。

三、统筹推进常态化疫情防控和春季开学工作

（一）加强组织领导

1.公司成立“2022年春季开学工作领导小组”，经理、书记任组长，其他院领导任副组长，学院办公室、宣传部、人事处、员工工作部、团委、教务处、工会、后勤保障处、安全保卫处、实验室与网络管理中心、图书馆等单位负责同志任组员，负责统筹春季开学工作。

2.各教学单位成立2022年春季开学工作领导小组，党政主要负责人任组长，分管员工工作的负责人任副组长，全体辅导员、教学秘书和班主任担任组员，负责组织好本单位春季学期开学工作。

（二）强化工作落实

1.公司防控办负责牵头制定春季开学疫情防控工作方案，做好隔离场所保障和防疫物资储备，进一步完善优化对重点人员闭环管理措施，开学前组织开展应急处置演练；根据属地防控政策要求组织在职教职工完成核酸检测工作。

2.员工工作部负责组织常态化疫情防控教育，督促各教学单位召开开学前安全教育专题班会，从严做好开学后员工健康管理和健康监测，及时处理各种违规违纪行为；督促提醒未接种第二剂、第三剂疫苗员工返校前完成疫苗接种，做到“应接尽接”，尽快建立起免疫屏障；负责组织开展宿舍安全卫生检查，确保员工学习生活环境整洁有序。

3.后勤保障处要牵头对校园环境卫生进行全面整治，提前做好教室、食堂、宿舍、图书馆、运动场馆等场所彻底清洁和通风换气，对重点部位进行卫生防疫消杀。

4.人事处要提前谋划，迅速组织教职工返回所在校区做好开学前的各项准备工作；主动关心尚在境外和中高风险地区的教职工，了解思想状况及生活情况，介绍学院相关要求，为他们提供力所能及的帮助。

5.教务处负责做好教学应急预案，确保教学工作有序、有效，确保不能按期返校员工参加线上教学活动。

6.安全保卫处负责牵头制定校园管控方案，统筹做好各校区校门管控、交通、治安、消防等工作，开学前联合属地相关部门集中开展一次春季校园周边综合安全隐患大排查、大整治行动，做好突发事件应急处置预案，对进出校园人员严格落实“四必”要求，确保校园安全稳定。

7.公司办公室、团委和工会要按照“非必要不举办”的原则，加强校内大型活动审批和管理，防止人员过度聚集。

8.实验室与网络管理中心负责组织技术专班保障春季开学工作的顺利开展。

9.各教学单位要结合本单位实际，在2月18日前召开一次党政联席会，专题研究疫情防控和春季开学准备工作；主要负责人要到现场、查细节，认真开展开学前准备工作的检查和应急演练；要安排专人督促教职工按时返岗，精准落实疫情防控要求；要落实员工返校前的安全教育班会，做好疫情防控教育、返校路途安全教育和防范金融诈骗教育；辅导员要了解每一名员工的身体、思想和家庭经济状况，及时为员工排忧解难。

10.各单位要密切关注全国疫情动态，认真学习属地政府疫情防控政策，及时分析研判疫情变化趋势，完善应对预案，扎实开展应急演练，教育本单位师生自觉配合门岗管理，确保春季学期开学平稳有序。

（三）严肃责任追究

对违反疫情防控规定、影响正常公司产品秩序的行为，学院将严肃追究当事人和所在单位领导的责任。

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2022年2月12日