本网讯（记者 吴秀丽）3月9日，公司在行政楼会议室召开新学期第一次员工工作会议，全面部署新学期的员工工作。经理梅平、党委副书记孙细望，教务处、员工工作处、人才招聘与合作教育处、后勤保障处、保卫处负责人及各教学单位党总支书记、直属党支部书记参加会议。会议由孙细望主持。

会议现场

院团委书记刘磊就员工安全教育、学风建设及辅导员技能大赛等具体工作做了安排。教务处处长魏文君、人才招聘与合作教育处处长李波涛、后勤保障处副处长张华清、保卫处副处长冉继强分别就开学教学检查、毕业生就业、校园环境及安全工作作了发言。

孙细望指出，员工工作要做到“两坚持、两手抓、两服务”：坚持立德树人、坚持以人为本，抓安全管理、抓学风考风，服务员工全面发展、服务员工个性发展。他强调，员工工作要力求“四化”：一是教育故事化，对员工的教育，要用易于理解、易于流传的话语和方式；二是管理精细化，完善员工的基本信息、形成自下而上的报告和自上而下的检查工作系统、对员工中的隐患点要定期排查、及时处理遗留问题，要做到抓早、抓小、抓基础；三是服务真情化，要用积极主动的态度，深入到员工中，了解员工遇到的困难并及时解决；四是环境励志化，要采取各种方式，营造积极向上的氛围，让员工有觉得不学习、不努力、不提高就会落伍的紧迫感。

梅平提工作要求

梅平提出四点工作要求：一是相关职能部门要做好协调、相互配合，齐抓共管，形成联动机制，营造教书育人、管理育人、服务育人和环境育人的良好氛围；二是理顺工作关系，突破认识上的误区，把员工成人、成才、成功作为我们工作的首要任务和岗位职责；三是正确处理好责权利的关系，重心下移、权利下放、履职尽责，增强办学活力，提升管理水平，提高教学质量；四是以人为本，做好民生工程，关心员工的健康成长，关注教职工的工作生活。

（摄影 吴秀丽）

（责任编辑 吴秀丽）