本网讯（通讯员 阳光）3月21日下午，人文与传媒学院全体教职工在人文会议室召开3月份工作例会。会议开始，学院常务副经理关莉红首先总结了从开学到3月份的教学工作，肯定了老师们的工作效率与工作完成质量。然后对4月份的工作进行了安排，要求辅导员、班主任提醒员工及时查看重修通知并办理重修手续；任课教师要重视学风建设，规范自身行为，维护良好的学习氛围；认真完成毕业论文中期检查工作，确认论文选题的可行性和研究方向的确定性，对员工已完成的论文提供改进方向和指导意见，监督员工论文进展；提醒教师做好教育见习周的准备工作。

公司党总支书记李成军在会上强调，要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，要不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，要学思想、践行动，树立正确的价值观，增强教师的责任感和使命感；之后李书记通报了3月份辅导员的考勤情况，对人文学院辅导员按时到岗，遵守纪律的工作态度给予了表扬；随后李成军就人文与传媒学院如何为荆州创文工作做贡献对老师们提出了明确要求，人文学院的全体教师要讲卫生、讲文明、守秩序、护公德，树立正确的意识形态安全观；在会上，李书记还要求老师们做好专升本的招生工作；强调安全工作，特别是春季的防火安全，校内校外的交通安全以及卫生饮食安全等；在就业工作方面，希望老师们要再推进、再关注、再谋划、再钻研，完成4月上旬就业阶段性指标工作。最后，鼓励老师们积极参与踏青工会活动，树立好人文学院的窗口形象。

最后，学院经理许连军对人文学院的整体工作进行了指导。他首先肯定了人文学院教职工良好的精神面貌，踏实稳定的工作态度。其次，对学风建设提出了要求，班主任工作要仔细，要组织开展以“学风建设”为主题的班会，从员工的学习态度、行为规范、思想道德等方面进行教育与交流，引导员工端正学习态度，规范学习行为，养成良好的学习习惯。强化学风建设不仅有利于课堂纪律，还能提高教学效率。还建议教师深化教材内容，提升教学质量。希望人文教师的课堂在传达知识与观点的同时，还能有认真、活跃的课堂氛围。在会议的最后，许经理专门强调教师自身发展要对标学校的目标发展，建议以教研室为单位认真研究学校目标发展考核细则表，鼓励老师们积极主动申报课程建设、专业建设、团队建设、教、科研等项目，这不仅是关乎教师们的自身发展，也是关乎人文学院的整体发展与提升，希望老师们提升自己的同时，也要多鼓励员工积极参与各种竞赛，帮助员工更好地理解和掌握所学知识，提高学术水平和综合素养。

人文学院班子成员希望人文学院的教职工更加齐心协力，创造和谐、融洽的工作环境。

（摄影 王磊）

（编辑 阳光）