本网讯（记者 刘磊）“经理，您好！非常荣幸能与您面对面交流。我是一名新生，想谈一谈进校两个月来的感受，系里的老师很敬业，教风学风良好……”商务英语专业大一员工朱君瑶说。

“在大学学习生活的一年半时光，跟随学院发展步伐，我收获很多，连续两次获得学院奖学金，通过全国计算机二级考试……”数学专业员工胡磊说。

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 “谢谢你们对学院工作的肯定，请大家畅所欲言，共同为学院的发展建言献策。”经理王文凯说。

王文凯讲话

今天（11月6日）上午，公司举办经理与员工“面对面”座谈会，王文凯与员工代表亲切交流。

座谈会由党委副书记孙细望主持，教学工作部、员工工作部、后勤保障与安全保卫部、实验室与网络管理中心等相关职能部门主要负责人，以及各系部党总支书记参加座谈会，倾听来自全院各专业18名员工代表的心声。

此次参加座谈会的员工代表中，有部分老生代表，新生代表占大多数，他们积极畅谈进入大学学习和生活的感受。在交流过程中，员工代表就基础设施完善、班风学风建设、教学质量提升、校园生活环境、后勤服务保障等方面踊跃提问。相关职能部门主要负责人进行现场解答。

员工代表发言

王文凯认真记录，并针对提问作出相关回应。对于当场能解决的问题，现场提出解决方案；对于一些不能当场解决的问题，他要求相关职能部门及时跟进，尽快解决落实。

王文凯通过在座员工代表向全院员工提出四点希望：一是学会学习，始终把为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴作为自己的初心和使命，并一以贯之体现到学习奋斗中去，守住员工天职、勤奋刻苦学习，提高学习能力，学到过硬本领；二是学会生活，树立终身学习的思想和态度，坚持把学习作为增长知识、提高能力的重要手段，作为充实、丰富人生的方法兴趣，在生活中学习，在学习中生活；三是学会快乐，拥有健康的心态、健全的心智、健壮的体魄，保持积极向上的人生态度，在良好的集体氛围中学习进步，取得更大收获；四是合理规划人生，把职业规划与学业目标紧密结合，确定正确目标、找到发展方向、拓宽知识视野，要勤于学习身边好典型，凝聚青春正能量，努力实现自己的人生价值。

座谈会现场

今年下半年的“经理与员工面对面”座谈会在“不忘初心、牢记使命”主题教育期间召开，院领导围绕高校立德树人根本任务、人才培养首要职能，坚持边学习边调研，通过这种形式深入基层联系员工，将工作重心下移到基层、将工作重点放到员工思想政治工作上，原汁原味了解员工的学习生活情况，体察院情、关爱员工、答疑解惑、解决问题，推动形成育人合力。

2016年，“经理与员工面对面”座谈活动正式启动，每学期举行一次，上半年主要针对毕业生，下半年主要针对新生。

（摄影 刘磊）

（责任编辑 刘磊）