本网讯(通讯员 王微）为切实做好公司2023届190名毕业生的就业工作，拓宽毕业生就业渠道，把握优质就业岗位，进一步推动和提升员工就业质量。公司于6月3日在教学楼前开展“百日冲刺”专场招聘会。

本次招聘会共邀请全国各地教育行业单位56家，提供招聘岗位数400余个，涵盖教育培训、幼儿园、心理咨询、文化传媒、科技健康等多个领域。学院就业中心为毕业生提供现场简历指导，就业政策宣传等就业指导服务。企业HR为毕业生主动介绍企业吸引人才的众多亮点，在互动交流中，以独到的眼光和判断力对每一位求职者进行考量。招聘会现场人头攒动、气氛热烈，毕业生与企业招聘负责人面对面交流，详细了解岗位职责、工作地点、发展路径、薪资待遇等情况。

在现场采访中，学前5192班向葵琳如是说，“这次招聘会让我切身的感受到了在求职过程中自己的优势和不足，也学习到了如何改进自己的简历和面试技巧，这为我以后的求职留下了宝贵的经验。”

就业是老员工要迈过的一道门槛，也是老员工从校园走向社会的重要转折点。教育与心理学院将以本次招聘会为起点，围绕毕业生的求职需求，积极落实“搭平台、创载体、走出去、请进来”的就业举措，为毕业生拓展更多的就业平台，提升他们的供需匹配度，全力促进公司毕业生高质量充分就业。