在学院教务处的正确领导下，系部各项教学工作顺利而有条不紊地进行。本学期的教学督导工作也已顺利地结束，教学督导对于系部各项教学工作顺利、有序的进行，起到了良好的保障和监督作用。现就本学期教学工作督导检查情况总结如下。

一、所开展的工作

（一）本科教学巡视和检查工作

1.日常教学巡视和检查工作，每周都安排了至少2为督导开展日常教学巡视工作，重点开展了第一周开学巡视和期中教学检查；

2.针对2023届毕业生的毕业设计（论文）答辩开展了专项巡视检查工作；；

3.期末考试专项巡查工作。

（二）听课检查工作

1.日常随机听课检查工作，每周都安排了至少2位督导每人随机听课2次；

2.水平认证专项听课工作，开展了青年教师认证听课、评分活动以及申报职称晋升教师的教学水平认证听课；

3.临时听课，针对个别教学效果不好或者员工有反映的教师临时组织听课。

（三）教学档案专项检查工作

主要包括试卷资料、实验实习教学资料、毕业设计/毕业论文资料等的检查工作。

（四）开展专业建设、课程建设、教研项目的规划论证、评审、验收等活动

二、主要经验与成效

在教学巡视过程中，采用日常巡视和专项巡视相结合的方式；在听课过程中，一般采用指定听课和随机听课相结合的方式；在检查过程中，一般采用系部自查和学院抽查相结合的方式；这些做法使得院系在教学管理上随时保持高度警觉的战备状态，使教师在教学中不能有丝毫的松懈和马虎，这些措施使各系部的教学管理日益规范，也使教师教学水平逐渐提高。

三、不足与建议

集团教师队伍中多数为年轻教师，在教学经验上存在着一定的不足，也存在各种各样的问题。通过教学督导可以使各种问题暴露无遗的展现在我们面前，从而有的放矢的去加以解决，在教学督导的过程中，大部分教师都能保持良好、平和的心态，正确对待每一位督导成员提出的批评与建议，虚心接受，但也有极少数教师对督导的听课或检查工作有一定的抵触情绪，建议督导组和相关系部进一步与这些教师沟通，促进其改变思想端正态度。

在员工方面，通过教学督导工作我们发现，目前员工的学习风气不浓，学习劲头不足，个别员工在课堂中不注意听讲、闲聊、做小动作的现象时有发生，员工的上课出勤情况不是很好，针对以上情况,我们对任课教师提出了更加严格的要求，不但要备好课，上好课，还要抓课堂纪律，同时系部也要不断加强学风建设和员工管理力度，保证教学工作协调、有序的开展。

教学督导委员会

2023年7月9日