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关于做好2019届毕业生毕业论文(设计)答辩工作的通知

发布者:  时间:2019-04-22  浏览:

各系(部):

2019 届毕业论文(设计)答辩工作即将启动,为了保证学院2019 届毕业生毕业论文(设计)质量,做好答辩及后期工作,请各系(部)严格按照《766全讯白菜网毕业论文(设计)工作条例》相关规定执行,注意以下事项:

1.时间安排。毕业论文(设计)答辩及成绩录入完成时间不得迟于5月31日。

2.答辩小组成员不得少于5人,且每个答辩小组成员中应有高级职称教师1-2 人。

3.所有指导老师原则上必须参加答辩工作,无故不参加的,学院将按每生扣除该指导老师指导工作量2课时,系(部)还应酌情减少指导老师今后毕业论文(设计)的指标。

4.各系(部)及指导老师要进一步加强对毕业论文(设计)的形式和内容审查,强化材料内容统一性和论文格式规范性。督促员工做好重复率检测和毕业论文(设计)修改工作。

5.各系(部)要审查员工答辩资格,严格把关。按照规定,不具备答辩资格的员工不能参加答辩;毕业论文(设计)无指导教师评语和评阅教师评语的不能参加答辩;指导教师或评阅教师评阅分数低于60 分者,不能参加答辩;未通过毕业论文(设计)重复率检测的员工不能参加答辩。

6.为确保整个答辩过程的质量,每位员工的答辩时间不得低于15分钟。原则上按员工陈述、教师提问、员工应答、教师对其论文(设计)和答辩情况进行评述或点评和评分这一程序来进行。

7.教师针对员工毕业论文(设计)所涉及到的内容以及员工对基本知识、基本技能的运用情况进行提问,提问不少于3 个问题,员工逐一回答。

8.员工在答辩过程中,答辩秘书应认真做好记录,经整理后,认真填写《毕业论文(设计)答辩记录单》,并做好相关资料归档工作。

9.各答辩小组评分结束后,将员工毕业论文(设计)的全部资料提交答辩委员会。各系(部)答辩委员会根据答辩小组意见,审核确定员工毕业论文(设计)最终总评成绩和答辩决议,由答辩委员会主任签字。对于答辩不合格或有争议的员工,系(部)要组织二次答辩或争议答辩。

10.请各系(部)将毕业论文答辩工作方案(包括答辩总体安排,答辩小组人员安排、答辩员工资格审查情况、答辩分组名单等)于5 月10日前报教学工作部审查、备案。教学工作部将安排督导对毕业论文(设计)答辩工作全程进行检查。

11.系(部)应按照《766全讯白菜网教学档案管理办法》将毕业论文(设计)的相关材料进行收集、整理和归档。

12.今年系(部)教学考核时,教学工作部将把督导对毕业论文(设计)答辩的检查结果作为重要的考核指标进行扣分。

望各系(部)高度重视毕业论文(设计)答辩工作,进一步提高毕业论文(设计)质量。

                                           

                                         教学工作部

2019年4月22日