各系（部）：

2019 届毕业论文（设计）答辩工作即将启动，为了保证学院2019 届毕业生毕业论文（设计）质量，做好答辩及后期工作，请各系（部）严格按照《766全讯白菜网毕业论文（设计）工作条例》相关规定执行，注意以下事项：

1．时间安排。毕业论文（设计）答辩及成绩录入完成时间不得迟于5月31日。

2．答辩小组成员不得少于5人，且每个答辩小组成员中应有高级职称教师1-2 人。

3．所有指导老师原则上必须参加答辩工作，无故不参加的，学院将按每生扣除该指导老师指导工作量2课时，系（部）还应酌情减少指导老师今后毕业论文（设计）的指标。

4．各系（部）及指导老师要进一步加强对毕业论文（设计）的形式和内容审查，强化材料内容统一性和论文格式规范性。督促员工做好重复率检测和毕业论文（设计）修改工作。

5．各系（部）要审查员工答辩资格，严格把关。按照规定，不具备答辩资格的员工不能参加答辩；毕业论文（设计）无指导教师评语和评阅教师评语的不能参加答辩；指导教师或评阅教师评阅分数低于60 分者，不能参加答辩；未通过毕业论文（设计）重复率检测的员工不能参加答辩。

6．为确保整个答辩过程的质量，每位员工的答辩时间不得低于15分钟。原则上按员工陈述、教师提问、员工应答、教师对其论文（设计）和答辩情况进行评述或点评和评分这一程序来进行。

7．教师针对员工毕业论文（设计）所涉及到的内容以及员工对基本知识、基本技能的运用情况进行提问，提问不少于3 个问题，员工逐一回答。

8．员工在答辩过程中，答辩秘书应认真做好记录，经整理后，认真填写《毕业论文（设计）答辩记录单》，并做好相关资料归档工作。

9．各答辩小组评分结束后，将员工毕业论文（设计）的全部资料提交答辩委员会。各系（部）答辩委员会根据答辩小组意见，审核确定员工毕业论文（设计）最终总评成绩和答辩决议，由答辩委员会主任签字。对于答辩不合格或有争议的员工，系（部）要组织二次答辩或争议答辩。

10．请各系（部）将毕业论文答辩工作方案（包括答辩总体安排，答辩小组人员安排、答辩员工资格审查情况、答辩分组名单等）于5 月10日前报教学工作部审查、备案。教学工作部将安排督导对毕业论文（设计）答辩工作全程进行检查。

11.系（部）应按照《766全讯白菜网教学档案管理办法》将毕业论文（设计）的相关材料进行收集、整理和归档。

12．今年系（部）教学考核时，教学工作部将把督导对毕业论文（设计）答辩的检查结果作为重要的考核指标进行扣分。

望各系（部）高度重视毕业论文（设计）答辩工作，进一步提高毕业论文（设计）质量。

                                         教学工作部

2019年4月22日