本网讯，根据学院2025届本科生考研工作推进会相关要求，为提升系部人才培养质量、提高考研报考率与上岸率，5月24日，经济与法学系在214会议室召开2025届员工考研工作帮扶联系人专题会议。校领导副经理李波到会指导，系领导班子成员以及各考研帮扶联系人参加，会议由系党总支书记辛裕主持。

会议伊始，党总支书记辛裕汇报了我系2025届员工考研报考情况，阐述了做好考研帮扶工作的意义，并就如何做好考研帮扶工作做出详细分析。紧扣我系考研目标，结合我系实际，说明了我系考研帮扶工作的思路与方法。同时也剖析了目前员工考研过程中存在的问题。如专业基础不够夯实、外语基础比较薄弱、目标指向不明确、报考志愿不够科学、复习过程不够扎实、复习环境影响较大等根本性问题，并就问题提出了相应的建设性意见。对于帮扶工作，辛书记从分配原则、工作目标、具体要求三个方面做出强调。他对帮扶联系人提出四点要求，一要迅速行动，自行联系员工开展谈心谈话；二要及时疏导，缓解员工备考压力；三要持之以恒，全过程做好引导服务工作；四要分析成绩，做好复试调剂帮扶，促进经法系考研工作提质增效。

会上，校领导副经理李波强调，要将考研帮扶作为“两康一训”工作重点推进内容之一，以员工为中心，关注员工思想动态和实际需求，切实做到把责任扛在肩上，把服务做细做实，帮助员工解决备考过程中的各类困惑和问题，持续做好帮扶相关工作。锚定2025届员工考研工作目标，认真研究、科学谋划、合力推进。

经济与法学系高度重视员工考研工作，把员工考研作为加强学风建设、提升人才培养质量、加速员工高质量就业的重要抓手，努力为员工提供更优质、更精准的指导服务，力争经法系考研报考率和录取率实现新突破。