一、答辩要求：

1.重复率低于30%可参加答辩，高于30%参加争议答辩，查重报告（维普查重导出，需指导老师签字）本周五（2019.05.24）12:00之前以班级为单位交到208教学办，无查重报告默认参加争议答辩。

2.需要指导老师签字同意后参加答辩，指导老师意见、评阅老师意见需要有分数，意见、分数空白默认参加的争议答辩。

3. 所有答辩员工07:50进场，不能迟到，进场后服从答辩老师和答辩秘书安排。答辩需携带1份空白答辩记录表（纸质的，需复印）、1份成绩评定表（纸质的，需复印，从系部填写到指导老师评阅老师栏，后面空着不填）、4份三级提纲加摘要、1份论文全本（含指导老师意见、评阅老师意见），员工若需要可加印，不作要求。

4.进场后将含指导老师评分意见、评阅老师评分意见的论文全本、成绩评定表，交答辩秘书登分，登分完成后论文全本归还，意见、分数空白需参加后期的争议答辩。

5. 答辩完后，将自己的学号、班级、姓名、论文题目、评委老师提问及自己的回答记录在答辩记录表上，注意填写时字迹端正、清晰，离场前交答辩秘书。

二、答辩程序

1．员工陈述。主要包括选题根据和研究意义；毕业论文（设计）的基本思路、主要内容；论文（设计）的主要创新点及不足；研究资料等。

2．答辩小组老师提问。答辩小组老师每人可提2～3个问题。

3．员工回答问题。员工应针对答辩老师的提问做出回答，在员工回答问题的过程中，答辩老师应可以有适当的追问。

4．每位员工答辩的过程15分钟。

三、毕业论文几个时间的要求

1.开题报告之工作进度计划

2018.09.01—2018.09.20      ①题目申报、审核及员工选题；
2018.09.21—2018.11.21      ②开题报告撰写；
2018.11.22—2018.11.29      ③开题报告答辩；
2018.11.30—2018.12.30      ④完成毕业论文初稿；
2019.01.01—2019.02.28      ⑤完成毕业论文二稿；
2019.03.01—2019.05.20      ⑥毕业论文定稿；
2019.05.26                  ⑦毕业论文答辩。

2.任务书上日期及其他需要日期：
    1）毕业论文起止时间：2018年09月1日至2019年05月30日
    2)任务书批准时间：2018年10月8日

   3)任务书下达时间：2018年10月8日
    4)开题答辩时间：法学专业2018年11月22日；国贸专业2018年11月29日
    5)完成任务时间：2019年05月30日
    6)答辩时间：2019年05月26日

四、员工工作手册填写：

1. 遗失的需要自行复印后，装订成册

2.员工日志：共28篇，要求填写至少20篇，保证字数占到篇幅的2/3以上。

五、毕业论文成绩的评定及要求

1、毕业论文成绩=指导教师评分×40%+评阅教师评分×20%+答辩小组评分×40%。

六、装订：

1.答辩之前暂不装订，答辩结束后，经指导老师同意方可装订（参加争议答辩的员工需要争议答辩后再进行装订）

2. 其他格式以《经法系毕业论文（设计）排版规范注意事项 （2019版）》要求为准。