本网讯（员工记者 曲孝佳）为培养毕业生求职技能，提高就业率，结合当前疫情防控形势，本月我系以线上学习的方式开展就业培训及简历制作大赛系列活动。活动由武汉贝壳校园招聘部经理李文静主持，辅导员燕梦蝶出席，我系2022、2023届毕业生参加。

培训现场

简历制作决赛

活动期间，我系陆续开展了职业生涯规划、简历制作技巧培训、简历自我介绍技巧培训等三项技能课程，并鼓励同学们积极参加简历制作大赛，带领同学们逐步完善简历中存在的问题，向同学们普及企业对简历的筛选标准。在李文静的指导下，同学们深入学习了“简历制作技巧”、“合格简历的要求”、“自我介绍的内容”、“自我介绍的顺序”等实用面试知识和面试时的常见问题。她幽默有趣的课堂风格和直击重点的教学方式，有效促进了同学们的理解和学习，也帮助同学们了解了自身存在的不足。她结合自身经历和工作经验为同学们提出以下几点建议：明确求职意向，避免浪费精力；阐明个人情况，突出自身优势；注意语言口语化，确保内容正确性；结合简历的内容，与简历描述相符。

吴海良与获奖选手合影留念

同时，经过一个月的学习和评选，简历制作大赛圆满结束。计科5192何苏获一等奖、电信5191赵丽娟获二等奖、电信5191艾柔获三等奖，其他七人均为优秀奖。我系党总支书记吴海良为获奖选手颁奖，并勉励同学们再接再厉，为即将到来的求职就业做好充分准备。

本次系列活动的开展，加强了同学们对现阶段社会形势的认知，为同学们顺利就业提供了有效保障。

（截图 曲孝佳）