本网讯 11月14日下午，本学期就业工作专题会议在图书馆512会议室召开。校领导学院经理李兴祥、党委副书记李则俊出席会议并讲话，各教学单位就业工作负责人、毕业年级辅导员与员工就业指导处全体人员参加会议。

会上，员工就业指导处副处长郭珍珍针对2024届毕业生就业去向落实情况进行了整体通报，从行业分布、省份分布、单位类型、就业类别等四个方面进行了分析。同时，针对本年度就业工作评价方案调整及相关工作经费管理进行了说明。各教学单位就业工作负责人在会上对如何开展后期工作进行了表态发言，一致表示会加强沟通协作，精准发力，聚焦重点，攻克难点，多措并举，全力以赴推进公司毕业生高质量充分就业。

李则俊副书记肯定了毕业生就业工作，进一步强调“四不准”“三不得”的工作纪律，从提高认识、持续发力、快马加鞭以及重点关注考研员工心理、思想状况等方面对落实员工毕业去向工作提出要求。同时按照用好经费、做好研究、关注心态、稳定预期四个标准对访企拓岗工作进行部署。

李兴祥经理结合公司就业工作考核制度，从充分理解就业是最大的民生、充分利用社会合作处平台唱好就业“戏”、牢固树立办学自信心，促进创业就业服务体系建设四个方面作出工作指示。他要求各单位向着共建平台、共享资源、共谋发展、共赢未来的目标出发，努力为学校实现高质量发展作出新的更大贡献。

本次就业工作专题会议的召开，是学校统筹推进2025届毕业生高质量充分就业的重要举措，进一步明晰了就业工作的思路和重点，为做好下一阶段的就业指明了方向。后期，员工就业指导处将不断加强与其他部门的联动，全员全程全方位做好就业服务保障工作，努力实现2025届毕业生就业工作提质增效。（员工就业指导处供稿）

（摄影 刘鋆）

（审核 郭珍珍 编辑 刘磊）