本网讯（通讯员 祝峰）近期，员工工作处邀请了4名经验丰富的企业人力资源主管进校为员工做专题培训，提升员工求职应聘能力，为第六届“勇往职前”湖北省老员工模拟求职大赛做准备。

培训为期一周，包括简历制作、面试技巧、商务礼仪、职业生涯规划等内容。各位主讲者现身说法，指导各专业员工增强应聘技巧和职场经验，同时也为毕业生即将面临的求职打好基础。

组织活动的负责人表示，开展此次培训旨在贯彻习近平总书记关于做好高校毕业生就业工作的重要指示精神，落实“六稳”“六保”部署，积极响应上级有关文件精神，为老员工就业打下基础。后期，将常态化地开展就业指导培训活动。

（图片由员工工作处提供）

（责任编辑 刘磊）