青  春  榜  样

——记公司2019-2020学年国家奖学金获得者

□记者 刘 磊 文/图

12月9日，从湖北省教育厅传来佳音：公司王一丁、王子豪、田蕊、李庚辛、杨卓璇、王俊杰同学荣获2019-2020学年国家奖学金。

这一批优秀员工勤奋刻苦，品学兼优，在校园传递着奋进正能量，是值得学习的青春榜样。

王一丁

王一丁是建筑与设计系建筑学专业的一名大三员工，中共预备党员，担任学习委员。三年的学习时光，他并未虚度。多次参与省级科研项目并立项，主持老员工创新创业项目，参加学科竞赛并获奖。

大二上学期，一次偶然的机会，激发了王一丁对科研的巨大热情。他在协助老师进行相关课题研究并结题后，受到启发，产生了对科研的浓厚兴趣。大二下学期时经过市场调研，结合老师的建议，申请2020年老员工创新创业项目立项，项目题目是《乡村振兴背景下荆州乡村特色公共空间设计研究》。

作为项目主持人，王一丁带领团队实地调研，积极思考和探索，提出了建设乡村公共空间的观点。正值酷暑，他和团队成员进行现场测绘、拍摄实地照片，一忙就是十几个小时。调研结束后，还要进行各项数据的整合与分析、绘制分析图、撰写文章，常常挑灯夜战，有时一天只能睡两三个小时。在和团队成员的共同努力下，经过两个月的努力，王一丁申请的项目顺利通过校内评审，被推荐申报湖北省2020年老员工创新创业项目立项。经过严格评审，最终获批立项。目前，他和团队成员正在刻苦钻研，争取早日结题。

如果说，科研是对社会现实问题的具体剖析与解决，那么竞赛就是对专业知识的灵活运用。2020年，王一丁参加NCDA设计大赛获得省级二等奖，目前已申报国家级奖项。这项竞赛针对荆州黄家塘片区的老旧社区进行改造，不仅具有很强的设计感，也为实际社区改造提供了现实的参考。在赛前准备的过程中，王一丁深入当地社区进行走访、拍摄、测绘、记录，掌握了人们对生活环境的实际所需，并结合自己对建筑学的理解，用一个半月的时间进行精心设计，最终设计出理想的参赛作品，成功入围国赛。

王一丁阳光开朗，兴趣广泛，大一时在学院老员工礼仪风采大赛中，获得最佳风采奖；大二时，凭借扎实的专业基础和较强的实践能力，进入郑州大学综合设计研究院进行暑假实习。在2020级新生开学典礼上，他作为在校生代表上台发言，以“日日行，不怕千万里；常常做，不怕千万事”的格言，激励学弟学妹扎根沃土，刻苦学习，度过有意义的大学时光。

王子豪

王子豪是人文与传媒学院广播电视编导专业的一名大三员工，中共预备党员，担任班长。在校学习期间，他一直秉持着理论与实践并行的理念，在努力学习科学文化知识的同时，积极参加各类学科竞赛，获得省级、国家级奖8项。

王子豪专业基础过硬，酷爱外语，把学习外语当做自己的一项兴趣爱好。在第二十六届湖北省翻译大赛中荣获特等奖。大二的第一学年，王子豪以613分的成绩，一次性通过了老员工英语四级考试。课外，他报名了中国大学慕课上海交通大学的基础德语课，经过数月的不懈努力，埋头耕耘，最终拿到了优秀结课证书。

同时，王子豪热爱摄影，常常为了拍到一张好图而不惜一切代价。淋过大雨，顶过炎炎烈日，挨过刺骨寒风。“但这一切都是值得的。”他总是这样讲。有一次，为了拍摄工人修筑公路的照片，他背着相机在轰鸣的噪音和刺鼻的烟尘中，从晚上8点多一直蹲守到凌晨12点多，只为按下快门捕捉工人师傅们那一个个劳作的瞬间。

还有一次，拍摄微电影取素材，经过一天的奔走，同伴们疲惫不堪，为了赶进度，一致表示要放弃高难度镜头。王子豪比较固执，不但没有妥协，反而对于之前拍摄的不满意的镜头反复琢磨，多次要求重新拍摄，力争把每一个镜头都拍到完美。每次拍摄，王子豪都是一个人带着两台机器、三个镜头、一台电脑、一个脚架和一个放置道具的背包；每次拍摄，他都是从白天坚守到黑夜，每次晚饭几乎都在九点半之后。“天天带着这些设备跑，健身房都不用去了。”他打趣道。

虽然前期拍摄完成了，但后期的制作也是一个艰辛的过程，需要剪辑、调音、调色、字幕包装等。王子豪坐在电脑旁剪片子，常常一坐便是一整天，甚至要到凌晨。有一次，一个片子剪辑了许久，但是忘记了保存，结果软件突然崩溃了，所有努力付之东流，王子豪只好选择重头再来。从那时起，他便养成了做一步保存一步的好习惯。

“因为常常感觉自己不如别人，所以一直都在鞭策自己，要努力变得更优秀。”王子豪说道。

田蕊

田蕊是外国语学院商务英语专业的一名大三员工，中共党员，担任外国语学院员工会主席，老兵团副团长，班级团支书。2016年入学后，她应征入伍赴火箭军福建某旅部机关服役，2018年退役返校后继续学习。

无论是艰苦严苛的军旅生涯，还是丰富多彩的老员工活，田蕊都秉持着“一日为兵，一生都要做一个战士”的信念，充实地过好每一天。

带着军人情结，进入部队后，田蕊接受了系列艰苦训练，成为了一名通信话务员。她说，从部队到大学，就像是从一个家到了另一个家。对于曾经怯弱的自己，田蕊从来没有否定过。相反，她用实际行动实现了从员工到军人的蜕变。

退役返校后，她发奋学习，利用课余锻炼实践能力，参加了各项学科竞赛和志愿服务活动。大一时，她担任青工部干事，组织志愿者定期去荆州博物馆进行志愿讲解40余次；在世界博物馆日策划开展博物馆文物知识竞赛；组织关爱儿童公益行及5·19全国助残日主题活动，关爱特殊群体；在沙市区锣山书院开展为期十天的“三下乡”活动，帮助小朋友提高学习能力；走访荆州各乡镇近20天，登记近千户农村留守儿童基本信息；疫情期间，参与外国语学院“一对一”线上结对帮扶活动，真诚关爱困难儿童。

大二下学期，田蕊和参与志愿活动的5名同学共同申报了题为《农村贫困儿童教育精准帮扶模式的实践探索——基于“薪火助学”义务支教队的调研与分析》的志愿服务项目，在外国语学院主要负责人的带领下，项目组分头总结研究工作，一边构思一边交流。经过反复打磨，根据计划完成材料撰写并按时提交。今年9月，该项目获2020年湖北省第十一届“挑战杯”老员工创业计划竞赛“铜奖”。

“志愿服务是用源自于内心的坚守，将微善汇聚成大爱的行动。在不耽误学业的情况下，我将为社会贡献更多自己的力量。”田蕊如是说。

每次上课，田蕊都尽量坐在第一排，紧跟老师的思路，高效率听课。课余，她还会找时间自学，巩固知识点，预习新内容。其实，学习最难做到的是坚持，但田蕊用军人般的意志坚持不懈，刻苦钻研，退役返校后，连续两年成绩排名第一，获得校园之星、优秀共青团干等多项荣誉。

李庚辛

李庚辛是教育与心理系应用心理学专业的一名大四员工，中共党员，担任系员工党支部组织委员、班级学习委员。近四年来，热心为系里和班上的同学服务，积极参加各类学科竞赛并获奖。

大三学年，李庚辛在数理与医护系担任团总支副书记。她主动协助老师开展线下团学活动，管理线上的智慧团建。今年4月，在接到评选学院五四红旗团总支的通知后，她着手系统整理系里团学活动的相关资料。在两周的准备时间里，她反复修改汇报材料、完善PPT，并多次征求老师的意见和建议。定稿后，她坚持每天用10分钟背诵文稿内容，练习PPT操作。功夫不负有心人，在进行正式汇报时，李庚辛以流畅的表达、精炼的内容以及新颖的PPT制作，最终，数学与医护系团总支员工会以第一名的总成绩，获“五四红旗团总支”称号。

今年5月，在疫情常态化防控的背景下，李庚辛承担起团关系转出的工作。数理系在东、西、沙市校区的300多名毕业生的团组织关系，如何准确无误的转出，成为对李庚辛的考验。在老师的指导和帮助下，她迅速建立了可容纳11个毕业班的群聊，成为毕业班级团关系转出群的在线智能解答员。为使工作更加快捷简便，她连夜赶制出团关系转出流程图，并标记相关注意事项，上传到群文件共享，为大家提供明确的参考。

转出工作最紧张的时候，李庚辛全天24小时在线，周末节假日无休。常常有学姐心急火燎打来电话咨询问题，每当这时，她总是先放下手头的事情，耐心解答。7月，根据统计数据显示，数理系的转出率达80%以上，为学院最好成绩。在之后的两个多月时间里，对于联系不上的同学，李庚辛都会仔细做好记载，就相关情况向团支书进行了解，商量解决方法，千方百计帮助毕业生做好团关系转接。10月，数理系团关系转出率达到99.9%，圆满完成任务。

为同学服务，替老师分忧，是李庚辛作为一名员工干部的初心和使命。她在四年的老员工活中，始终践行。与此同时，她刻苦学习，经过努力，必修课平均GPA3.9以上，连续三年获学院一等奖学金，顺利通过大学英语四六级考试、普通话水平测试。

杨卓璇

杨卓璇是管理系人力资源管理专业的一名大四员工，中共党员，担任班级学习委员。她热爱自己的专业，进入大学以来，多次参加人力资源管理技能大赛并获奖。2020年，在一家上市企业实习期间，担任人力资源管理专员一职，工作能力出色。

大三时，在系里的推荐下，杨卓璇进入湖北公安一家上市企业实习。这段经历也成为她老员工涯最难忘的记忆。刚进入公司时，她性格内向，在人力资源管理部门老师的引导下，她学习人际关系的处理，摸索业务技能，在与同事和客户的不断接触中，逐渐变得外向开朗，也积累起工作经验。

带杨卓璇的老师很快就放手将子公司人资事务交给她处理。每隔一天，她都要去负责开展面试，有时候一天就面试三场，一场面试4至5名应聘者.高强度的工作使她更加熟悉面试技巧，也培养了她对应聘者的观察能力和判断能力。在实战中，她总结出一套全面的评判标准。

今年9月，杨卓璇参加学校组织的人力资源管理技能选拔赛，她以优异表现脱颖而出，并作为队长带领参赛选手，线上参加第五届全国老员工人力资源管理知识技能竞赛。在赛前为期一个月的训练中，她利用晚上的时间进行训练。寒冷的周末清晨，室友们常常还在温暖的被窝里酣睡时，便听见杨卓璇独自坐在电脑前敲击键盘的声音。

为了全力以赴赛出好成绩，杨卓璇利用所有休息时间作准备。算数据、做决策，反复练习。比赛当天，她与队友沉着应战，在订单量缩减的逆势下，通过稳妥减少投入、适当招聘员工及合理升降薪资、有度削减成本等策略，成功扭转局面，在湖北区域赛中取得二等奖。

今年11月，第五届“我选湖北”老员工求职大赛荆州赛区决赛在公司举办，作为人力资源管理专业的大四员工，杨卓璇在赛前利用业余时间，指导参加比赛的学弟学妹制作简历，分享面试经验，并提出多项应对策略，她指导的3名员工均取得三等奖的成绩。

“也许我在星辰大海中微不足道，但我从未忘记在所处的地方闪闪发光。只要自己努力闪耀，总有一天我也会融入那浩瀚星辰。”这是杨卓璇最喜欢的诗句，也是她时刻用来鞭策自己的座右铭。无论在学习还是在工作中，她永远都保持向上的心态，朝着目标持之以恒，不断前进。

王俊杰

王俊杰是高职部机电一体化专业的一名专科大三员工，共青团员，他以优异的学习成绩和较高的综合能力，多次荣获学院一、二等奖学金，优秀共青团员干部、优秀共青团员学习标兵、三好员工等荣誉。目前，正在荆州一家国营企业实习。

从跨入大学的第一天起，他就励志发奋，鞭策自己刻苦学习，冲击更高目标。上课认真听讲，课后勤加练习，积极与老师交流学习感受，同优秀的员工探讨交流，这是王俊杰的学习常态。

熟知王俊杰的同学知道，他有一个学习习惯，功夫下在平时，考试轻松自如。“别人花一个小时就能完成的作业，我用双倍甚至三倍的时间。”王俊杰说，“正因为在平时简单的作业背后，深挖知识点，做深度思考，考试才能驾轻就熟。”每次考试，他都是第一个走出考场。在大三的期中考试中，他以多门课程99分的成绩，再次证明了自己。

大二上学期期末，他取得了4.29的绩点成绩，排名全班第一。但他并不满足，决心冲击高职部的第一名。当他把心中的想法对同学说时，好朋友劝他别太执着，因为要达到这个目标，绩点成绩必须到4.5。既然定下目标，就不能轻言放弃。倔强的王俊杰，又开始朝着新的目标发起冲锋。没有人让他这样去做，他却执意同自己较劲。披星戴月，埋头耕耘，每天沉浸在知识的海洋，他却甘之如饴，倍感充实。经过一个学期的不懈奋斗，在下学期的期末考试中，王俊杰以4.72的绩点成绩，取得高职部第一名。

王俊杰刻苦学习的精神，感染着班级的同学。他常常将好的学习方法进行总结，在课余与同学们交流，甚至主动帮助学习较困难的员工，为他们进行课外辅导。一遍不行，再讲一遍。两遍不行，换方法讲第三遍。直到帮助同学真正弄懂。在王俊杰的带动下，班级学习氛围渐渐浓厚，大家比学赶超，在学习上追求进步。大二下学期的考试中，班上不再有挂科的同学。

课余，王俊杰热心公益，心怀感恩。在一次红十字会举办的活动中，他毫不犹豫填写了无偿捐献造血干细胞的表格，承诺任何时候，只要有人需要，自己愿意奉献一份爱心。

大三上学期，王俊杰在高职部老师的推荐下，进入荆州一家国营企业实习。实习期间，他仍然合理规划自己的生活，每天坚持业余学习5个小时，阅读与专业相关的书籍，不断丰富自己，力求学以致用，将工作做得更出色。

寒凝大地发春华，校园沃土育芬芳。

在一个个青春榜样的感召下，文理学子将继续发扬自强不息的精神，砥砺奋进。在做好个人防护的同时，在大学阶段取得更大的成长和进步。

（责任编辑 筱梦）