本网讯（记者 周芳）11月16日下午，学院2011年第二期党员发展工作交流及支委培训会在行政楼会议室召开，组织员郭家驹出席会议，各员工党支部书记及组织委员参加会议。

五大学部员工党支部书记分别汇报了员工党员发展经验，理工学部提出了“两次统一、三次审核”原则；经贸学部认真贯彻 “成熟一个，发展一个”原则；外语学部创新推出“员工党员答辩制”；人文学部帮助员工从思想上入党；管理学部通过多媒体课件进行材料讲解，形象生动等。

听取完工作汇报后，郭家驹就党员发展对象的档案材料情况进行了说明，本次学院拟推171名党员发展对象，各支部从9月初开始整理材料，主要包括入党申请书、自传、思想汇报、党校结业证书、民主评议记录表、函调及政审材料、综合素质考核表等13类材料。

郭家驹指出，发展对象申报及材料预审情况较好，各党支部推选出的员工品学兼优、符合党员发展条件，个别特殊情况员工，支部也提交了补充证明材料，但是也存在部分员工的思想汇报及自传格式不规范等问题，他要求，各支部要对发展对象的培养联系人进行培训，及时了解发展对象的思想动态，针对90后员工增多的情况，各支部要针对实际情况，改变工作思路，转换工作方法，重视员工党员档案材料的重要性，以生为本，为员工提供方便，同时也要严把质量关，树立一个党员就是一面旗帜的理念，发挥员工党员模范作用。

组织与培训中心左彪老师就《入党志愿书》填写规范、2012年党员发展计划申报等情况进行了说明。

（责任编辑 天一）