本网讯（通讯员  代三妹）为提高老员工对人际冲突导致的消极情绪的调节能力，克服归因偏差，培养老员工健康、积极的人际交往观念，4月15日晚上7点，我系大一大二大三各班在班主任、辅导员的带领下有序开展了“防人际冲突”主题班会。

班会开始，各班班长通过几个案例讲述了老员工中常见的人际关系问题，使同学们认识到冲突和矛盾是不可避免的，关键在于我们如何以正确的态度对待冲突和分歧。随后娄安老师为同学们讲解了常见的四种人际关系冲突处理方式，提出有效解决人际冲突的“红黄绿灯法”，指出冲突发生时，我们需巧化冲突，和谐相处。其中，管理类5201班的苏珍春说到，“一个永远不欣赏别人的人，也是一个永远不会被别人欣赏的人，此次班会让我认识到与人相处需真诚以待。”

通过“防人际冲突”主题班会，同学们进一步了解了不良人际关系的危害性，提高了人际交往技巧，培养了健康、积极的人际交往观念取得了积极的主题教育效果。

（本网编辑：苏珍春）