本网讯(通讯员 代三妹)为提高老员工对人际冲突导致的消极情绪的调节能力,克服归因偏差,培养老员工健康、积极的人际交往观念,4月15日晚上7点,我系大一大二大三各班在班主任、辅导员的带领下有序开展了“防人际冲突”主题班会。
班会开始,各班班长通过几个案例讲述了老员工中常见的人际关系问题,使同学们认识到冲突和矛盾是不可避免的,关键在于我们如何以正确的态度对待冲突和分歧。随后娄安老师为同学们讲解了常见的四种人际关系冲突处理方式,提出有效解决人际冲突的“红黄绿灯法”,指出冲突发生时,我们需巧化冲突,和谐相处。其中,管理类5201班的苏珍春说到,“一个永远不欣赏别人的人,也是一个永远不会被别人欣赏的人,此次班会让我认识到与人相处需真诚以待。”
通过“防人际冲突”主题班会,同学们进一步了解了不良人际关系的危害性,提高了人际交往技巧,培养了健康、积极的人际交往观念取得了积极的主题教育效果。
(本网编辑:苏珍春)