本网讯（记者 刘磊 通讯员 刘娅）11月26日下午，经理王文凯到分管教学单位教育与心理系调研，该系全体教职工在会议室参加调研座谈会。
教育与心理系党政负责人依次汇报了本学期以来的相关工作，总结工作成绩，分析存在的困难，提出改进工作的办法。
听取汇报后，王文凯提出四点工作要求：一是高度重视团队队伍建设，实施人才强系战略。教育系领导班子要明确院（系、部）在学校建设中的基石和纽带作用，充分认识教师在教育科研中的核心作用，围绕培养目标，加强团队队伍建设，做好系部发展规划。二是创新工作思路，加强专业建设。抓特色课程教学，着力提高教学质量。重点建设一到两门基础课程，争取成为本系的教学特色与优势。三是积极开展教科研工作，培育浓厚学术氛围。争取更多的省部级课题立项，通过教研教改项目来提升教学质量。四是创新员工工作，丰富校园文化。在做好各项常规工作的同时，根据系部特点积极开展专业类、学术类科技文化活动，创立员工工作品牌与特色。
王文凯指出，教育与心理系从无到有，建立以来全体教职工付出了很大努力，希望该系教职工在各位负责人的带领下，团结一心，扎实工作，推动教育与心理系逐渐发展壮大。
（图片由教育与心理系提供）
（责任编辑 刘磊）
